COORDONNATEUR/COORDONNATRICE, PATINAGE INTENSIF

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Relevant du directeur du développement du patinage, le coordonnateur ou la coordonnatrice, Patinage intensif, est responsable de coordonner, de surveiller et de donner des conseils concernant la conception et la mise en œuvre des programmes de patinage intensif au Canada. Le poste pourrait se trouver au bureau de Toronto ou d’Ottawa de Patinage Canada. Il s’agit d’un poste à plein temps, d’une durée de quatre ans.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Surveiller tous les programmes de patinage intensif qu’offrent d’autres organismes, faire régulièrement une analyse de la position technique (contenu de programme et entraînement) de Patinage Canada dans le marché du patinage intensif.
  • Coordonner la conception technique, l’élaboration, la mise en œuvre, la surveillance et la révision des programmes de patinage intensif. 
  • Offrir une assistance au besoin au Service de marketing et de commandites pour s’assurer que des renseignements pertinents et exacts sont fournis à l’appui de l’établissement de partenariats et de financement externe.
  • Fournir un rapport annuel sur le progrès accompli vers l’atteinte des indicateurs de rendement clés en ce qui concerne la satisfaction des participants, des parents et des entraîneurs relativement aux programmes de patinage intensif.
  • Coordonner la communication d’éclaircissements pour le personnel et les bénévoles de Patinage Canada en ce qui concerne les règles, les politiques et les procédures portant sur la mise en œuvre des programmes de patinage intensif, le cas échéant.
  • Autres tâches exigées par le gestionnaire ou le directeur hiérarchique.

QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE et PRINCIPALES COMPÉTENCES :

  • Diplôme en gestion du sport ou en administration des affaires ou antécédents scolaires semblables ou vaste expérience en conception et mise en œuvre de programmes de patinage intensif.
  • De trois à cinq ans d’expérience de travail au moins dans des programmes de patinage intensif. 
  • Solides antécédents en patinage et connaissances générales du contenu des programmes de patinage intensif.
  • Compétences informatiques avancées – Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
  • Excellentes aptitudes à communiquer oralement et par écrit.
  • Aptitudes organisationnelles supérieures à la moyenne et capacité de s’occuper simultanément de multiples projets.
  • Aptitudes d’analyse supérieures à la moyenne.
  • Capacité de faire preuve d’initiative et de travailler de façon indépendante et en équipe.
  • Capacité de s’occuper de renseignements délicats de façon professionnelle et confidentielle.
  • Capacité de travailler dans un milieu stressant où les activités se déroulent à un rythme rapide.
  • Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.
  • Une expérience de travail avec des entraîneurs et des bénévoles est manifestement un atout.

EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES DU POSTE

  • Capacité de travailler les fins de semaine et de faire des heures supplémentaires au besoin.
  • Des voyages occasionnels au Canada pour assister à des réunions pourraient être exigés.

Demande
Les candidats sont priés de faire parvenir une lettre d’accompagnement et leur curriculum vitae à ggareau@impactfulhr.com d’ici le mardi 17 juin 2014. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seuls ceux qui sont sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

 

 
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