DIRECTEUR/DIRECTRICE, CONTENU

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Relevant du chef, Marketing, le directeur ou la directrice, Contenu, fera preuve de leadership dans la gestion de l’équipe de production nouvellement formée de Patinage Canada. L’équipe de production sera chargée de raconter les histoires du patinage sous forme d’imprimés (versions longues et courtes), d’images et de vidéos (production élevée / qualité radiodiffusion et format numérique) y compris le contenu généré par les utilisateurs. Le directeur ou la directrice, Contenu, et son équipe seront aussi responsables de la diffusion en continu des événements en direct de classe mondiale et du divertissement sur place dans les sites.

Il s’agit d’un poste permanent à plein temps, dont l’entrée en fonction est prévue pour juillet 2014, au bureau de Toronto.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Diriger l’équipe de production de Patinage Canada afin de développer le thème narratif et de raconter les histoires du patinage. Ces récits se présenteront sous forme d’imprimés (versions longues et courtes), d’images et de vidéos (production élevée / qualité radiodiffusion et format numérique) y compris de contenu généré par les utilisateurs.
  • Produire la diffusion en continu des événements en direct de classe mondiale et du divertissement sur place dans les sites.
  • Travailler conjointement avec le chef, Marketing, à l’élaboration des thèmes et des histoires représentant efficacement l’essence du patinage et de la marque.
  • Gérer efficacement l’équipe de production de Patinage Canada, faire fonction de mentor et en faire un service de diffusion de contenus à haut rendement.
  • Établir et gérer un plan de production pour satisfaire aux exigences relatives au contenu.
  • Surveiller la gestion des stocks pour toutes les vidéos historiques, les images et le matériel de Patinage Canada.
  • S’assurer que tout le contenu (histoires, vidéos, images, événements, etc.) est bien raconté, conforme à la marque et cohérent au point de vue du style, de la qualité et du ton et optimiser la recherche.
  • Énoncer clairement l’objectif opérationnel de la création d’un ou de plusieurs contenus.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Grade de premier cycle exigé
  • De 5 à 7 ans ou plus d’expérience en direction et gestion de marketing de contenu
  • Compréhension technique exceptionnelle de la technologie numérique, des nouveaux médias et des plates-formes de médias sociaux
  • Excellents antécédents de création et de présentation d’un contenu ciblé créatif et de haute qualité tout en travaillant avec un budget restreint
  • Bonnes relations avec la communauté indépendante de production, y compris avec ceux qui sont responsables du filmage, du montage et de l’audio
  • Vaste expérience en droits liés à l’audio et la vidéo
  • Expérience en création de contenu en temps réel, de stratégies et de tactiques de distribution
  • Forts antécédents en rédaction et capacité de reconnaître une conception sensationnelle
  • Connaissance constante des idées originales, des nouvelles technologies et des solutions commerciales dans l’industrie
  • Capacité de donner une orientation aux équipes créatives et de contenu, de les motiver et de faire fonction de mentor
  • Capacité de mener de front plusieurs projets
  • Fortes habiletés organisationnelles et souci du détail
  • Capacité manifeste de travailler en collaboration avec divers éléments d’une entreprise pour obtenir des résultats
  • Excellentes aptitudes en communication, présentation et relations humaines et approche consultative
  • Personne enthousiaste et énergique, faisant preuve d’esprit d’équipe
  • Le bilinguisme (anglais et français) est un atout

EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES DU POSTE

  • Capacité de voyager pour les réunions et les événements, le cas échéant

Demande

Les candidats sont priés de faire parvenir une lettre d’accompagnement et leur curriculum vitae à ggareau@impactfulhr.com d’ici le mercredi 25 juin 2014. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seuls ceux qui sont sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

 

 
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